為確保公司廣大干部職工、困難職工和黨員開開心心迎接新年，過一個快樂、祥和、平安的春節，將公司的關懷和溫暖及時送到職工手中，交投建設公司工會根據集團公司的統一部署和要求，結合公司實際生產情況，在春節來臨之際，組織開展了2015年春節期間“送溫暖”慰問活動。
凜冽的寒風擋不住送溫暖的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了領導熾熱的關懷。從1月7日起，由公司領導班子成員帶隊的6個慰問小組冒著凜冽的寒風，紛紛下基層，深入施工一線，向春節期間繼續奮戰在一線的公司全體職工群眾表示親切慰問和忠心感謝，并向大家致以節日的問候。
各慰問小組對公司14名困難職工、6名困難黨員、6名退休職工及下屬各單位14個生產施工項目部進行了慰問。對各項目部全體職工不畏困難、堅持生產、加班加點創產值推進度的工作熱情和工作成果給予了肯定和表揚，代表公司工會送去慰問金和慰問品，鼓勵困難職工和黨員要正確面對暫時的困難，樹立戰勝貧困、走出困境的信心和勇氣，發揚自力更生、艱苦奮斗的精神，共創未來美好生活。要求各項目部負責人在年關時分一定要做好御寒保暖措施和生活后勤保障工作，既要緊抓生產又要加強對職工的勞動保護和安全保護，繼續堅持以人為本，當好職工群眾的貼心人，關心職工生活福利，維護職工合法權益，體貼奮戰在一線的職工，讓每一名職工都感受到大家庭的溫暖和公司的關愛。
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