圍繞“做到掌握實情在一線、教育防范在一線、監督執紀在一線”工作目標，建設公司紀委探索建立“一線監督法”，將現場辦公、協調辦理、督促跟蹤落實相結合，壓實基層監督，增強監督實效。
舉報體系暢通到一線。全面暢通舉報渠道，在公司新成立的總包部與項目部設立“廉潔舉報箱”，在門戶網站、項目一線設置黨委書記和紀委書記專線“直通車”，在每個項目部發放“廉潔名片”，著力構建多渠道、廣角度、全方位的監督體系。
用好一線人監督一線。用好項目班子成員、普通干部職工、協作隊伍人員這些一線人，按照“政治素養高、文化程度高、工作責任心強、規矩意識強、敢于動真碰硬”的標準選優配強，在已成立的總包部和項目部組建紀檢監察工作小組、在項目一線和協作隊伍選聘廉潔監督員，給予發現問題線索可直接向公司紀委反應匯報的職權。目前，已完成135名廉潔監督員的分批聘任工作，監督執紀一線力量不斷強化。
選取一線人警示一線。適時選取恰當的國有企業黨員干部違紀違法典型案例與優質黨風廉潔警示教育片，要求項目一線黨組織負責人定期開展警示教育活動，用好反面案例“活教材”，讓警示教育直抵基層“神經末梢”。
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