自9月1日新修訂的《中國共產黨問責條例》（以下簡稱《問責條例》）頒布實施后，交投建設公司快速行動，抓實抓細，通過多途徑、多種方式組織學習，始終把紀律挺在前面，切實將《問責條例》的學習宣傳貫徹走在前列。
抓“關鍵少數”，促示范引領。通過中心組學習會、支部“三會一課” 、公司黨委書記專題廉潔黨課教育大會等方式對《問責條例》進行原原本本學，深入思考學，真正做到入耳、入腦、入心。把《問責條例》納入2019年度公司黨委書記、紀委書記廉潔談話內容，對公司領導班子成員、分公司領導班子成員以及公司中層正職干部開展集體和個別廉潔談話，促進公司“關鍵少數”真正做到忠誠干凈擔當，做遵守黨的紀律和規矩的表率。
抓學習宣傳，促學深悟透。公司紀委及時在網站和微信轉載更新《問責條例》全文、新舊對比、圖解及相關解讀信息，對問責主體的職責、11類問責大類情形、問責程序的增加、對不當問責的糾正機制等方面進行了重點宣傳。9月6日，公司黨委委員、紀委書記張忠勇在公司紀委會上要求，要結合“三會一課”、支委學習會、黨規黨紀知識測試、知識競賽等方式開展《問責條例》的全覆蓋學習宣傳，推動形成學黨規黨紀的濃厚氛圍。
抓學用結合，促高效履職。公司紀委把學習貫徹《問責條例》放在突出的位置，在公司全體紀檢監察干部人員中開展紀檢監察業務培訓、交流討論、集中學習等活動，由分管領導、部門主任和業務骨干進行輪流講解、新舊對照、案例分析逐項逐條學習，學深學透，學思踐悟，促進每一名紀檢監察人員精準把握《問責條例》各項規定，強化監督執紀問責，切實維護好紀律的嚴肅性和權威性。
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