3月30日下午，市政分公司在成都召開了2021年工作會、黨建暨群團、紀檢工作會。交建集團黨委委員、副總經理周永軍同志出席會議并講話；分公司領導班子成員、機關全體員工、項目部領導班子成員及部分先進個人代表等近40人參加了會議。會議由分公司副總經理兼總工程師劉仁剛同志主持。
圖片一：會議現場
分公司黨總支副書記、副總經理（主持工作）王逸作了題為《描繪新藍圖，展現新作為，奮進創新爭當交建集團主力軍》的工作報告。王逸全面回顧了市政分公司2020年的工作及存在的問題和不足，展望了分公司“十四五”期間的發展前景，并就2021年工作作了具體安排。針對2021年工作，王逸提出了狠抓項目施工組織管理、強化項目環安管控、增強技術質量管理、提升物資材料保障能力、加強財務管理力度、提高綜合保障能力、做強人力資源管理、增強黨建政治引領等八個方面的要求。
會上，分公司黨總支書記、副總經理譚榮作了題為《認清新形勢，把握新機遇，扎實推進黨的全面建設躍上新臺階》的黨建暨群團工作報告。為扎實抓好2021年度黨建暨群團工作，譚榮提出要堅持黨的全面領導，認清新形勢、抓住新機遇，全面落實“六個進一步”。一要緊扣黨史教育，進一步加強思想政治建設；二要著眼示范引領，進一步加強基層黨的建設；三要立足風險防范，進一步加強黨風廉潔建設；四要優化結構層次，進一步加強人才隊伍建設；五要聚焦凝心聚力，進一步加強企業文化建設；六要突出關心關愛，進一步加強群團工會建設。
分公司黨總支委員、紀檢專員昌向榮作了題為《抓實日常監督，嚴肅執紀問責，深入推進黨風廉潔建設和反腐敗工作》的紀檢工作報告。針對2021年紀檢工作，昌向榮提出了要持續抓好廉潔教育、筑牢廉潔思想防線等9個方面的紀檢工作要求。
會上，分公司副總經理王波宣讀了分公司2020年度先進集體、先進個人獲獎名單；周永軍及分公司領導班子成員共同為獲獎先進集體和部分先進個人代表進行了頒獎。
圖片二：為部分先進集體、先進個人代表頒獎
會上，分公司久馬高速TJ8項目部代表等4名同志依次上臺，分別簽訂了2021年經營、安全生產、黨建、黨風廉潔建設目標責任書。
圖片三：簽訂年度目標責任書
最后，交建集團黨委委員、副總經理周永軍作了重要講話。周永軍對分公司過去一年取得的成績進行了充分肯定，對分公司建設規模由小到大、年度施工任務由2億多元到20多億元的發展歷程進行了回顧和贊同。周永軍指出，2021年市政分公司要緊緊抓住國企改革三年行動的機遇，凝心聚力、奮勇拼搏，全力抓好各項工作落實，扎扎實實推進沿江高速、樂西高速、久馬高速項目建設，為交建集團“跳起摸高”新發展之年作出應有的貢獻。一是要緊緊把握機遇，激發廣大員工干事創業的激情。二是要正視困難挑戰，全力解決好分公司發展以及項目建設中的各種難題。三是要有大局意識，切實做好對協作隊伍的管控和要素保障。四是要著眼長遠發展，切實加強對人才的培養和引進。五是要轉變工作思路，努力提升分公司管理和整體施工技術水平。六是要切實改進作風，進一步增強機關服務意識和服務觀念。七是要牢固樹立市場意識，增強分公司的憂患意識和危機意識。八是要明確各級工作職責，切實抓好黨風廉潔、安全生產等“一崗雙責”的履行。九是要多關心關愛員工，結合黨史學習教育活動中“學黨史、辦實事”要求，盡力解決好員工遇到的各種實際問題。十是要扎實開展慶祝建黨100周年系列活動，推動黨建工作與中心工作的深度融合。
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